START 

UTBILDNINGAR
> Kommunikation
> Skriva journalistiskt
> Allt är service
> Effektivare arbetsgrupp
> Presentationsteknik
> Utvsamtal i team
> Media


EXPERTAKUTEN

FÖRELÄSNINGAR

TÄNKT OCH OTÄNKT

REFERENSER

KONTAKT

Utvecklingssamtal i team

Idag arbetar många i team. Och för att få veta vad gruppen behöver för att bli ännu effektivare och än mer sammansvetsad, är utvecklingssamtal för hela gruppen att föredra framför de traditionella individuella. Fördelarna med att samla hela arbetsgruppen kring frågor runt året som gått, vad som komma skall, arbetsmiljö, samarbete, utveckling, ansvar, ledarskap, mål och ekonomi, är många.

Dels är det tidsbesparande både för ledare och medarbetare, dels får ledaren kunskap om vad som egentligen pågår i det dagliga arbetet och gruppen insikt i hur ledaren ser på deras prestationer och framtiden.
Eftersom gruppen tillsammans tar fram ett underlag för samtalet, skapas också en samsyn och större förståelse för varandras arbetsuppgifter.

Målgrupp: Arbetsledare, teamledare, gruppchefer, med flera.

Omfattning: En heldag


Kursen ger dig: Kunskap att genomföra framgångsrika utvecklingssamtal i team och de dokument som behövs för processen.

Kursinnehåll: 

Vikten av mål. Hur vi tar fram, och kommunicerar dem med alla. Orsaker till att det inte alltid fungerar i grupper och vad vi gör åt det. Varför ledare och medarbetare inte ser samma verklighet
Ledarens roll i utvecklingssamtalet – vad du måste säga och absolut inte säga.
Medarbetarnas roll i utvecklingssamtalet och hur du peppar dem inför samtalet
.
Gången i ett utvecklingssamtal med ett team, och tillhörande dokument. 

Praktiska övningar.

Ja, det låter intressant. Var snäll och kontakta mig.